Over ons

De regio is een goudmijn. Er zijn veel maatschappelijk organisaties die hulp nodig hebben en bedrijven die hulp willen geven. Met de juiste verbinding is veel mogelijk. De praktijk laat echter zien dat deze verbinding niet vanzelfsprekend is. Hier springt de Liemerse Uitdaging in als bemiddelingsbureau in vraag en aanbod. Wij verdelen materialen, middelen en menskracht om een prettig leefklimaat te realiseren voor iedereen. Hiermee streven wij naar meer sociale cohesie en lokale betrokkenheid in de Liemers.

De regio is een goudmijn. Er zijn veel maatschappelijke organisaties die hulp nodig hebben en bedrijven die hulp willen geven. Met de juiste verbinding is veel mogelijk. De praktijk laat echter zien dat deze verbinding niet vanzelfsprekend is. Hier springt de Liemerse Uitdaging in als bemiddelingsbureau in vraag en aanbod.

Wij verdelen materialen, middelen en menskracht om een prettig leefklimaat te realiseren voor iedereen. Hiermee streven wij naar meer sociale cohesie en lokale betrokkenheid in de Liemers.

De Liemerse Uitdaging legt dus veel verbindingen die er anders niet zouden zijn. Met als drijvende kracht de Liemerse maatschappelijk verantwoorde ondernemer. Maatschappelijk verantwoord ondernemen levert winst op. Medewerkers en klanten stellen maatschappelijke inzet zeer op prijs. Medewerkers die zich inzetten voor maatschappelijke projecten ontwikkelen nieuwe vaardigheden, kennis en netwerken. Met een groep een sociaal project oppakken doet wonderen voor de teambuilding. Het bundelen van krachten, op welke manier dan ook, leidt tot meer onderlinge betrokkenheid.

Zonder de juiste mensen op de juiste plek zou er geen Liemerse Uitdaging zijn. Mensen die geloven in een samenleving waar iedereen meedoet en bijdraagt. Mensen die ondernemers willen stimuleren op lokaal niveau maatschappelijk betrokken te zijn. Mensen die willen bemiddelen in menskracht, materiaal en middelen om maatschappelijke organisaties te helpen en mensen die een zelfstandige stichting zoals de Liemerse Uitdaging willen organiseren, adviseren en helpen in de dagelijkse uitvoering.

Een lokale uitdaging wordt gerund door de manager. Deze heeft een aantal taken die essentieel zijn voor de activiteiten van de Liemerse Uitdaging. De manager is de spin in het web die zorgt voor de continuïteit van de stichting en op zoek gaat naar nieuwe vormen van samenwerking. Bij het leggen van verbindingen tussen vragers en aanbieders doet de manager regelmatig een beroep op vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld. Samen zorgen ze voor de opvolging van vragen en aanbod. Naast het operationele team dat bestaat uit de manager met vaste ondersteuners en de matchgroep bestaat de organisatie van de stichting uit een bestuur.

Hieronder stellen we je graag voor aan de betrokken mensen die de Liemerse Uitdaging dragen.

Peggy ziet haar grootste uitdaging in het inspelen op de veranderende behoeften van bedrijven en organisaties, en het blijven maken van de juiste matches. Ze kijkt ernaar uit om de regio verder te versterken door samenwerking en verbinding.

“Nu ik de kans krijg om bij te dragen aan de Liemerse Uitdaging kijk ik er enorm naar uit. Verbinden is voor mij vanzelfsprekend. Ik geloof sterk dat we elkaar nodig hebben om vooruit te komen en door samen te werken ontstaan de mooiste initiatieven. De Liemerse Uitdaging speelt hierin een essentiële rol.”

De Matchgroep bestaat uit een bevlogen groep ondernemers en medewerkers uit het bedrijfsleven, met een groot en veelzijdig netwerk. Als vrijwilliger zetten zij zich in om vragen van maatschappelijke organisaties te verbinden met kansen en mogelijkheden binnen het bedrijfsleven.

Na ontvangst worden aanvragen snel opgepakt en voorgelegd aan de matchmakers. Samen met het operationele team zorgen zij voor een zorgvuldige opvolging van zowel vragen als aanbod. Met hun eigen netwerk én dat van hun collega-matchmakers zoeken zij actief naar de beste match. Enkele keren per jaar komen de matchmakers bijeen om inspirerende matches te delen en elkaar te versterken bij het realiseren van openstaande aanvragen.

Wil je jouw netwerk en expertise inzetten om maatschappelijke impact te maken? Neem contact met ons op en ontdek wat je kunt betekenen.

De Matchgroep/matchmakers bestaat uit:

Het bestuur is het klankbord van de manager.
Het bestuur van de Liemerse Uitdaging is verantwoordelijk voor het realiseren van onze doelstelling en missie, het bijeenbrengen van de adviesgroep en voor het aansturen van de manager. Samen met de manager bepaalt het bestuur de manier van werken, worden de resultaten nauwgezet gevolgd en initiatieven ontplooid. Het bestuur is nauw betrokken en zet het eigen netwerk in om de Liemerse Uitdaging te laten groeien.

De samenstelling van het bestuur van de Liemerse Uitdaging is als volgt:

Het bestuur van de Liemerse Uitdaging wordt geadviseerd door een aantal deskundigen uit het maatschappelijke veld. Hun rol is gevraagd en ongevraagd adviseren welke veranderingen wenselijk zijn door maatschappelijk en/of economische ontwikkelingen.

De adviesgroep bestaat uit de volgende leden:

“Citaat of persoonlijke omschrijving”

Beursvloer de Liemers is een jaarlijks terugkerend en beproefd match evenement waarbij lokale bedrijven, serviceclubs, onderwijs en maatschappelijke organisaties samenkomen om matches te maken. Beschikbare middelen, expertise, menskracht, faciliteiten en netwerken worden ingezet om maatschappelijke organisaties te ondersteunen in hun hulpvraag.

De werkgroep beursvloer de Liemers bestaat uit de volgende personen: